Cas client - Site vitrine & forum
Institut des Solutions
L’Institut des Solutions (IDS) est une plateforme indépendante fondée par des dirigeants d’entreprise, parmi lesquels Pierre Gattaz et Xavier Fontanet. Réunissant des membres issus du privé et du public, il veut faire bouger les lignes et nourrir le débat public avec des idées novatrices et réalistes. Nous avons créé son site vitrine, accompagné d’un forum en ligne pour faire vivre les échanges au sein de sa communauté.
- Création de site vitrine
- Forum en ligne
- Adhésions et paiement sécurisé
- Sécurité renforcée
Actions menées
Contexte
L’IDS ne se limite pas à publier des idées : il a besoin d’une communauté qui débat, adhère et le soutient. Le site devait donc remplir plusieurs rôles. Il devait présenter les valeurs, les missions et les publications de l’institut, offrir un espace d’échange, et permettre d’adhérer en ligne. Comme il prend part au débat public, il devait aussi résister aux attaques ciblées et protéger les données de ses membres.
Méthode
Nous avons conçu un site vitrine moderne et intuitif, qui met en avant les convictions et les publications de l’IDS. Nous y avons ajouté un forum interactif, où membres et visiteurs échangent autour des thématiques portées par l’institut. Un système de paiement sécurisé permet de gérer les adhésions et le soutien financier. La sécurité du site a été renforcée pour garantir la fiabilité des données et des échanges. Enfin, une navigation claire permet à chacun de trouver l’information et de s’impliquer facilement.
Ce que nous avons réalisé
- Site vitrine présentant les valeurs, les missions et les publications de l’IDS
- Forum interactif ouvert aux membres et aux visiteurs
- Paiement sécurisé pour les adhésions et le soutien financier
- Sécurité renforcée contre les attaques ciblées
- Protection des données et des échanges
- Navigation claire et intuitive
Le projet en images
Les visuels du projet
Toutes les vues du site, affichées d’un seul coup d’œil.
Un projet similaire en tête ?
Nous avons adoré accompagner cette équipe. Parlons du vôtre : un premier échange suffit pour savoir si nous sommes les bons interlocuteurs.